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服務(wù)項(xiàng)目

員工培訓(xùn)發(fā)展

2022-11-28
      “因用而學(xué)、學(xué)以致用”是象元一直提倡的學(xué)習(xí)原則。“學(xué)習(xí)與成長”是企業(yè)績效管理的底層基礎(chǔ)，它支撐了“內(nèi)部管理系統(tǒng)、市場發(fā)展與財(cái)務(wù)目標(biāo)”三個構(gòu)面，企業(yè)經(jīng)營最終有無成果，目標(biāo)是否達(dá)成，與企業(yè)的“學(xué)習(xí)與成長”匹配程度緊密相連，可為企業(yè)生命力之“元”。
        為此，象元將針對“人”這一要素的“培訓(xùn)與發(fā)展”作為企業(yè)管理提升的核心要素提出并融入管理咨詢協(xié)同體系中。不為培訓(xùn)而培訓(xùn)，不為學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，因用而學(xué)，學(xué)以致用。象元同時主張，知識還應(yīng)做適當(dāng)?shù)膬?，并圍繞業(yè)務(wù)的內(nèi)涵和外延沿而延伸，完善一定的密度或比重，也就我們常說的“知識結(jié)構(gòu)”。